Explore, viva e trabalhe com o visto de Férias-Trabalho no Japão

Atualizado em dezembro 2025

O visto de Férias-Trabalho no Japão é uma oportunidade única para jovens explorarem o país, trabalharem em empregos de meio período e vivenciarem a vida local. Muitos também o encaram como um primeiro passo para estadias de longo prazo, incluindo a de estudar no Japão.

Lembre-se de verificar as diretrizes do seu país e o site do Ministério das Relações Exteriores do Japão. O conteúdo a seguir apresenta uma visão geral do visto de Férias-Trabalho no Japão.

Neste artigo, você encontrará informações sobre:

• Quem é elegível para o visto de Férias-Trabalho no Japão
• Como solicitar e trabalhar enquanto estiver com o visto de Férias-Trabalho
• Regras e restrições relacionadas aos estudos
• Atualizações de 2025 sobre como mudar do visto de Férias-Trabalho para o visto de estudante

O que é o visto de Férias-Trabalho?

O visto de Férias-Trabalho é um programa de vistos voltado a jovens adultos, baseado na reciprocidade entre o Japão e países parceiros. Alguns pontos a considerar:

• Permite estadias prolongadas no Japão para viajar, trabalhar e estudar.
• Faixa etária padrão: de 18 a 30 anos, podendo variar conforme a nacionalidade. Candidaturas são aceitas mesmo após os 30 anos, desde que o envio seja feito antes de você completar 31 anos.
• Duração: normalmente 12 meses, podendo chegar a 18 meses para alguns países.
• Você deve solicitar o visto de Férias-Trabalho a partir do seu país de origem. Não é possível converter para esse visto a partir de outro visto de longa duração já estando no Japão. 
• Uma vez concedido, você receberá o cartão de residência (zairyū card), necessário para fins de trabalho, registros e demais procedimentos do dia a dia.

Quem pode solicitar?

• Cidadãos dos 30 países parceiros do visto de Férias-Trabalho (Austrália, Canadá, França, Alemanha, Nova Zelândia, Noruega, Polônia, Portugal, Espanha, Reino Unido, etc.).
• Os candidatos devem atender aos limites de idade e a outros critérios de elegibilidade específicos de seu país.
• Os documentos exigidos normalmente são: passaporte, prova de fundos suficientes, passagem de volta (ou comprovante de recursos para comprá-la), seguro de saúde/viagem e formulários de inscrição preenchidos.
• Consulte a embaixada ou o consulado japonês local para obter as informações atualizadas.

Para saber se o seu país tem acordo de Férias-Trabalho com o Japão, consulte o site da embaixada japonesa no seu país ou o site do Ministério das Relações Exteriores do Japão.

Trabalhar e viver no Japão com um visto de Férias-Trabalho

O visto de Férias-Trabalho oferece flexibilidade para trabalhar enquanto você descobre o Japão, mas vale entender quais tipos de emprego são possíveis e como isso pode afetar vistos futuros. O trabalho que você encontrará com um visto de Férias-Trabalho é, como o próprio nome diz, um trabalho para aproveitar as suas férias. Portanto, procure algo divertido que você realmente goste de fazer!

Tipos de trabalho que você pode fazer

A maioria dos portadores do visto de Férias-Trabalho encontra empregos de meio período ou temporários em setores como:

• Hospitalidade e serviços (hotéis, ryokan (pousadas), guesthouses, cafeterias, restaurantes, konbini, etc.)
• Trabalho sazonal (estações de esqui, turismo, fazendas sazonais, etc.)
• Ensino do idioma inglês
• Varejo e administração
• Aulas particulares e cuidados infantis

Esses setores frequentemente contratam pessoas com o visto de Férias-Trabalho, pois as funções são flexíveis e não exigem patrocínio para visto de longo prazo.

De acordo com o Ministério das Relações Exteriores do Japão, vale ressaltar que indivíduos com esse visto “são estritamente proibidos de trabalhar em bares, casas de cabaré, boates, estabelecimentos de jogos de azar e outros locais que afetem a moral pública no Japão.”

Estudando japonês com um visto de Férias-Trabalho

De modo geral, você pode estudar japonês enquanto estiver com o visto de Férias-Trabalho. Muitas pessoas aproveitam para fazer cursos intensivos de curta duração ou combinam o trabalho com aulas online.

No entanto, nem todo estudo feito com esse tipo de visto conta para um futuro visto de estudante. Para isso, as escolas e a imigração exigem que as horas de estudo sejam documentadas e verificáveis, algo que nem todos os programas de estudo para aqueles com visto de Férias-Trabalho garantem automaticamente.

Regras e restrições para o visto de Férias-Trabalho no Japão

Além das limitações de idade e nacionalidade, regras adicionais variam conforme o país. É sua responsabilidade se familiarizar com o acordo entre o Japão e o seu país de origem. Por exemplo, para cidadãos de certos países é concedido um visto de 6 meses com opção de prorrogação para mais 6 meses.

As regras estão sujeitas a alterações e muitas informações online podem estar desatualizadas. Para obter informações precisas sobre como solicitar o visto de Férias-Trabalho no Japão, entre em contato com a embaixada ou o consulado japonês local.

Lembre-se de que você só pode solicitar o visto de Férias-Trabalho no Japão em seu próprio país. Se já está no Japão com visto de turista e decidiu viajar e trabalhar no Japão, terá que voltar para o seu país de origem e, então, fazer a solicitação.

Após ser aprovado para o visto de Férias-Trabalho no Japão e chegar ao país, você receberá um cartão de residência japonês (zairyū card). O cartão de residência japonês terá um período de entrada e validade, e você poderá sair e entrar no Japão quantas vezes desejar, apenas certifique-se de preencher um cartão de embarque para reentrada no aeroporto e tê-lo grampeado em seu passaporte antes de sair.

À medida que seu visto de Férias-Trabalho no Japão se aproxima da data de expiração e você estiver deixando o país de forma definitiva, não se esqueça de pedir que perfurem seu cartão de residência no aeroporto. Isso evita confusões caso você retorne ao Japão no futuro.

Atualização de 2025 – solicitação de um segundo, terceiro ou mais vistos de Férias-Trabalho: algumas nacionalidades agora permitem que seus cidadãos solicitem um segundo, terceiro ou até mais vistos de Férias-Trabalho, desde que cumpram os requisitos e tenham finalizado os vistos anteriores sem violações. Verifique as regras mais recentes junto à embaixada japonesa do seu país.

Como faço para mudar de um visto de Férias-Trabalho para um visto de estudante no Japão?

Muitos portadores do visto de Férias-Trabalho desejam permanecer por mais tempo no Japão para continuar seus estudos, mas o processo nem sempre é simples. É importante entender as limitações, os prazos e os requisitos de estudo antes que o seu visto de Férias-Trabalho expire.

Pode não ser possível realizar a mudança estando no Japão

Dependendo da sua nacionalidade, pode não ser permitido mudar do visto de Férias-Trabalho para o visto de estudante enquanto estiver no Japão.

Para vários países, os portadores do visto de Férias-Trabalho devem:

• Retornar ao seu país de origem; e
• Solicitar o visto de estudante como novo requerente no exterior.

Como essas diretrizes variam entre os países, é fundamental verificar as exigências específicas da embaixada ou do consulado japonês local. Faça isso com antecedência para evitar surpresas de última hora.

Os prazos para obtenção do visto de estudante são fixos

Os portadores do visto de Férias-Trabalho seguem o mesmo cronograma de inscrição que todos os demais. Ou seja, não é possível acelerar o processo de obtenção do visto de estudante.

Prazos padrão:

• As inscrições abrem entre 4 e 6 meses antes do início do período letivo.
• As escolas deixam de aceitar inscrições assim que atingem o limite de vagas.
• Perder esses prazos pode significar esperar vários meses pelo próximo período de
  inscrição.

Por isso, planejar com antecedência é fundamental, especialmente se o seu visto de Férias-Trabalho expira próximo do início do período letivo, em abril ou outubro.

O requisito de 150 horas de estudo de japonês

As escolas de idioma exigem que os candidatos comprovem pelo menos 150 horas de estudo de japonês ao solicitar o visto de estudante. Isso serve para mostrar a intenção real de estudo e a preparação para um programa intensivo.

O que é válido:

• Aulas formais em sala de aula, com registro de presença
• Cursos online certificados de japonês, com data de conclusão
• Programas estruturados que emitam documentação oficial

O que não é válido:

• Estudo autodidata
• Aplicativos de celular sem certificação oficial
• “Aprender por vivência no Japão” sem qualquer documentação

É necessário frequentar as aulas
Algumas escolas verificam rigorosamente o histórico escolar e podem até rejeitar a inscrição caso as horas não estejam documentadas.

Sem essa comprovação, sua solicitação de visto de estudante pode ser rejeitada, mesmo que você tenha ficado por meses no Japão com um visto de Férias-Trabalho.

Usar o seu visto de Férias-Trabalho para cumprir as 150 horas

Enquanto estiver no Japão com o visto de Férias-Trabalho, esse é o momento ideal para completar as 150 horas de estudo de japonês exigidas para um futuro visto de estudante. Você pode escolher qualquer estilo de estudo que se encaixe melhor na sua rotina, desde que emita documentação oficial que comprove as horas cursadas.

As opções incluem:

• Cursos de japonês de três meses
  Geralmente cobrem entre 150 e 200 horas e emitem comprovantes formais de conclusão. A alta frequência nas aulas é essencial.
• Cursos online de japonês com certificação
  Flexíveis para aqueles que estão no Japão com o visto de Férias-Trabalho, permitem conciliar trabalho e viagens, sendo uma opção ideal para somar horas de estudo, enquanto estiverem no país.
• Outros programas de estudo bem estruturados
  Esses cursos podem igualmente ser reconhecidos, mas apenas mediante a apresentação de documentação válida das horas cumpridas (como certificados, relatórios, etc.).

Ao completar essas horas de estudo enquanto for portador do visto de Férias-Trabalho, você estará se preparando para uma transição tranquila e bem-sucedida para o visto de estudante de longo prazo no Japão.

Quero estudar japonês: qual opção de visto é melhor?

Embora seja possível estudar japonês com um visto de Férias-Trabalho, o fato é que o visto de estudante ainda é a melhor opção para quem deseja estudar o idioma de forma comprometida. Uma possibilidade a considerar é começar com um visto de Férias-Trabalho para ver se viver e estudar no Japão é a experiência certa para você e, em paralelo, cumprir o requisito de 150 horas de estudo do idioma para o visto de estudante. Você pode então retornar ao seu país de origem, solicitar o visto de estudante e depois voltar ao Japão para se imergir totalmente no idioma e na cultura por um período mais longo.

Apesar de não prestarmos assistência direta para vistos de Férias-Trabalho, a Go! Go! Nihon pode ajudá-lo(a) a se inscrever em uma escola de idiomas caso possua esse visto. Entre em contato conosco para saber mais e, assim, poder começar a sua jornada no Japão. Confira o nosso blog para conhecer mais sobre a vida no Japão, a cultura japonesa e o idioma japonês.