¿Te han citado para una entrevista de trabajo en Japón y no sabes cómo ir vestido? Sigue leyendo para conocer las claves del tipo de vestimenta de trabajo que en Japón se considera correcto para llevar en una entrevista, o mensetsu (面接).

Un proceso estructurado y rígido 

La búsqueda de empleo en Japón es un proceso muy estructurado. Aunque existen gran cantidad de reglas a seguir, es sencillo entender cómo vestirse debido al protocolo establecido para las entrevistas de trabajo. Este protocolo de vestimenta de trabajo en Japón es especialmente perceptible en los nuevos graduados de las universidades, todos vestidos con trajes oscuros. Si tu intención es la de destacar por encima de otros candidatos en la entrevista, recomendamos no hacerlo desde la vestimenta y leer nuestros consejos.

Vestimenta adecuada para nuevos licenciados y sectores conservadores 

El protocolo de vestimenta de trabajo en Japón en las entrevistas de trabajo para los recién licenciados no debería entrañar dificultad. Incluso siendo un experimentado profesional, si estás siendo entrevistado para empresas financieras en Japón, puestos gubernamentales o para compañías de sectores llamados conservadores, deberás asegurarte vestir en consonancia.

Traje para vestimenta de trabajo en Japón

Vestimenta de trabajo en Japón para hombre 

  • Traje oscuro, de color negro, azul marino o gris.
  • Abstenerse de llevar trajes a rayas o de patrones únicos.
  • Si surgen las dudas de cómo vestirse, lo mejor es comprar un “recruit suit” o traje a medida para el proceso de búsqueda de trabajo en Japón.
  • Camisa blanca. Dependiendo de la empresa, serán aceptados los colores claros y cercanos al blanco. Aún así, las empresas japonesas siguen prefiriendo el blanco puro.
  • Corbata a rayas o de puntos, lo menos estridente posible.
  • Zapatos de vestir oscuros o marrones.
  • Cinturón a juego con los zapatos.
  • Calcetines de color oscuro.
  • Los accesorios deberán limitarse a un simple reloj de vestir o el anillo de boda.
  • Maleta o bolsa de color oscuro. Asegúrate de que dentro cabe un documento de formato A4 y no te olvides de llevar varios modelos de currículum.

Vestimenta de trabajo en Japón para mujeres 

  • Traje oscuro, en negro, azul marino o gris. El traje de pantalón es aceptable aunque en la mayoría de empresas de carácter conservador siguen prefiriendo que la mujer vista con falda. Asegúrate de que la falda no es ni demasiado larga ni demasiado corta. Al igual que con los hombres, si surgen dudas lo mejor es optar por el “recruit suit”.
  • Blusa blanca lo más sencilla posible.
  • Zapatos negros con un tacón de entre 5cm y 7cm. Abstenerse de llevar zapatos abiertos, sandalias o plataformas.
  • Los accesorios deberán limitarse a un simple reloj de vestir o el anillo de boda. Collares de formas simples y pendientes son también permitidos.
  • Medias transparentes.
  • Bolsa de trabajo negra u oscura. Asegúrate de que dentro cabe un documento de formato A4 y no te olvides de llevar varios modelos de currículum.

Vestimenta en sectores creativos y para candidatos con experiencia 

Se suelen aplicar las mismas reglas de vestimenta que en los sectores conservadores, aunque existe un mayor abanico de posibilidades. Lo importante transmitir profesionalidad y pulcritud. Recuerda que las empresas japonesas son de las más conservadoras en cuanto al atuendo de sus empleados se refiere. Para entrevistas en la industria de la moda u otros campos donde impera la “creatividad”, puede jugar en tu contra llevar el “típico” traje. Investiga que tipo de vestimenta llevan los empleados de dichas empresas, o habla con alguien de la industria para que te de un consejo sobre cómo vestir.

Para ocasiones menos formales, apostamos por camisas de colores o estampadas y una corbata que despierte interés. Para las mujeres, en lugar de la típica blusa de cuello, se puede optar por un top más femenino.

Jóvenes durante una entrevista de trabajo

Vestimenta para trabajos a media jornada 

Si eres estudiante en busca de un trabajo a media jornada, en algunos casos no será necesario aplicar estos códigos de vestimenta de trabajo en Japón. Deberás aparentar pulcritud y profesionalidad. En caso de ser entrevistado para una empresa del sector retail o tienda de ropa, asegúrate de llevar artículos de dicha marca o de un estilo similar.

Para restaurantes, cafés, bares y otros establecimientos donde se sirve comida deberás prestar más atención a la limpieza que al estilo de vestir. Cerciórate de ir bien afeitado, con el pelo bien cuidado, uñas cortas y ropa limpia. Incluso si no llevas traje, no deberías acudir a una entrevista con pantalón vaquero y camiseta.

Observa cómo van vestidos los empleados y sigue su estilo cuando te llamen a la entrevista. Durante la misma, lo recomendado es vestir un poco más formal que los empleados de dicha compañía. En caso de realizar entrevistas para ser profesor de inglés, por ejemplo, deberás llevar siempre traje.

Consejos generales de aseo personal

  • Para ambos, hombres y mujeres, las uñas deben estar recortadas y sin pintar. El esmalte natural o de colores rosáceos está permitido en las mujeres.
  • La mayoría de procesos de selección para empresas japonesas requieren que el hombre vaya bien afeitado. En caso de llevar barba, esta deberá recortarse de forma pulcra.
  • El cabello no debe cubrir el rostro del candidato. El pelo corto para los hombres es lo apropiado. En el caso de las mujeres, cabello a la altura de los hombros y recogido con una cola de caballo o moño.
  • Evitar colonias y perfumes de olores fuertes.
  • La mujer debe maquillarse de forma natural pero sin exceso. Asegurarse que el tono de piel se vea uniforme, suave y cubrir pecas o lunares con corrector. Sonrojar un poco las mejillas con brillo y utilizar un color natural como el marrón para la sombra de ojos. El lápiz de ojos no debe ser grueso ni exagerado. Usa rímel para destacar el brillo de los ojos y cerciórate de que tus cejas están bien recortadas.
  • Pulir los zapatos, planchar las camisas, en definitiva, aparentar un aspecto pulcro, aseado y ordenado.

En verano muchas empresas dejan que sus empleados vistan de forma un poco menos formal. Estos pueden renunciar a chaquetas y corbatas, incluso llevar camiseta de manga corta. Se trata de vestimenta para ahorrar en costes energéticos como el aire acondicionado. Aún así, este tipo vestimenta de trabajo en Japón no se aplica a los entrevistados así que lo mejor es seguir el protocolo de vestimenta anteriormente citado.

En caso de duda a la hora de vestir adecuadamente para una entrevista en Japón, lo mejor es preguntar. Amigos o tutores con experiencia en entrevistas y procesos de selección en Japón de bien seguro podrán darte el mejor consejo.

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