Japansk affärssed och hur man klär sig inför en jobbintervju i Japan

Att söka ett jobb i Japan är väldigt annorlunda från Sverige. Man förväntas klä sig på ett visst sett, och följa japansk affärssed. Även om reglerna är väldigt strikta, gör det det lätt att bestämma vad man ska ha på sig eftersom det redan finns förväntningar angående intervju-sed.

Detta är speciellt viktigt för nyexaminerade. Du kan ha noterat havet av studenter i svarta kostymer, nästan som om det var en uniform. Det är det nästan, och eftersom Japan värderar enhetlighet så är det klokt att passa in. Även om du förstås vill skilja dig från andra kandidater så är seden för jobbintervju inte läge för att sticka ut.

För nyexaminerade och konservativa sektorer 

Att söka jobb bör vara ganska enkelt för nyexaminerade. Försök att hålla dig till de beprövade reglerna för intervjukläder och håll det enkelt och rent. När du ansöker till en finansiell firma eller en regeringsposition eller liknande som är kända för att vara konservativa så är det bäst att du ser till att du klär dig så passande som möjligt när det kommer till japansk klädkod för affärer och business. Detta även om du är bra på kläder och professionell inom området. 

Män

• Mörk, solid kostym i svart, marin eller mörkgrå. Bär inte pinstripes eller några unika mönster. När du är osäker kan det vara bra att köpa en “rekryteringskostym” när du jobbar i Japan.
• Vit skjorta. Beroende på företaget kan en väldigt nära vit ljusskjorta vara ok, men många företag föredrar att nyexaminerade bär vita skjortor.
• Konservativ slips – randig, prickig eller något enkelt. De flesta håller fast vid något i blått eller rött.
• Svarta eller mörkbruna finskor. 
• Bälte i matchande färg med skorna.
• Mörka strumpor.
• Accessoarer bör begränsas till en enkel klocka och, om tillämpligt, en vigselsring/liknande.
• Svar eller mörk färg på portfolio. Se till att den passar en folder i A4-storlek. (bär extra kompior av ditt CV!)

Kvinnor

• Mörk, solid kjol i svart, marin eller mörkgrå. Kostymbyxor är acceptabla också, men i mer konservativa fält är det bättre att hålla fast med kjol. Se till att din kjol inte är för tight eller för kort. När du är osäker kan det vara bra att köpa en “rekryterings-kostym” när du jobbar i Japan.
• Enkel vit blus.
• Svarta eller marinblå damskor med runt 5 cm-7 cm klackar. Bär inte sneakers, sandaler, plattformar eller träskor.
• Accessoarer bör begränsas till en enkel klocka och om tillämpligt, en vigselring/liknande. Ett enkelt halsband eller knappörhängen kan vara acceptabelt.
• Nylonstrupbyxor i din hudfärg.
• Svar eller mörk färg affärsmässig väska. Se till att det passar en A4 folder. (Ta med extra kopior av ditt CV!)

Erfarna anställningar och kreativa sektorer

Liknande regler gäller, men det finns mer utrymme för variation i mindre konservativa områden. Det viktiga är att se snygg och professionell ut i alla fall. Kom ihåg att japanska företag i allmänhet har mer konservativa attityder om klädsel än någon annanstans.

För intervjuer inom modeindustrin eller mer kreativa områden kan det fungera i motsatt effekt att bära “intervjuuniformen”. Undersök vad nuvarande arbetsgivare har på jobbet eller prata med någon i branschen för råd om vad du ska ha på dig.

För mer avslappnade inställningar kanske du vill ha en färgad eller mönstrad skjorta eller en intressant slips. För kvinnor, istället för en krageblus, kan du bära en mer feminin topp.

Deltidsjobb

Om du är student som söker efter deltidsjobb, kan det i vissa fall inte behövas kostym. Du bör fortfarande se snygg och professionell ut, men om du intervjuar för ett detaljhandel-jobb i en klädaffär är det vettigt att bära kläder från det märket eller något liknande i stil.

Restauranger, kaféer, barer och andra mat- och dryckesanläggningar kan ägna mer uppmärksamhet åt renlighet än klädstil. Du bör se till att du är rakad, håret är snyggt, naglarna är korta och kläderna rena och pressade etc.

Även om du inte har på dig kostym ska du inte möta en intervju i jeans och t-shirt. Bär affärsavslappnad klädsel och försök ta hänsyn till hur nuvarande anställda klär sig. För intervjuer bör du alltid klä dig åtminstone på den nivån och lite mer formell än vad nuvarande anställda bär.

Om du intervjuar för ett handledningsjobb eller undervisar engelska kanske du fortfarande vill ha en kostym.

Allmänna tips för detta:

• För både män och kvinnor ska naglarna klippas korta och inte färgas. Tydlig polering är bra. För kvinnor kan ren eller neutral polering i en rodnad nyans vara acceptabel.
• Män ska vara rakade i de flesta branscher. Om du har ett skägg ska det klippas snyggt.
• Hår ska hållas borta från ansiktet. Korta frisyrer anses vara lämpliga för män. För kvinnor med längre än axellångt hår är det bäst att sätta upp det i en låg hästsvans, bulle eller chignon.
• Använd inte stark parfym eller rakvatten.
• Kvinnor ska ha smink men inte för mycket. Se till att din hudton ser jämn och jämn ut, försök att täcka mörka ringar med concealer. Bär en naturlig färgad rodnad på kinderna för en hälsosam glöd. Ögonskuggor ska ha en neutral färg, vanligtvis en brun nyans som kompletterar din hudton och dina ögon fungerar bra. Eyeliner ska inte vara för tjock eller överdriven. Använd mascara för att öppna dina ögon och se till att dina ögonbryn är snyggt trimmade och fyllda i. Målet är inte att se vackert ut utan sikta på friskt och polerat. Vanligtvis är mindre bättre.
• Polera dina skor, stryk dina skjortor, se till att du ser snygg ut.

Cool biz

På sommaren har många företag “cool biz”, så att de anställda kan bära mer avslappnad klädsel för att spara energikostnader. De kan avstå från jackor och slipsar och kan till och med ha kortärmade skjortor. Detta gäller vanligtvis inte för intervjuade, och du bör se till att klä dig fortfarande som annars. Men vissa företag kommer att instruera intervjuade att följa coola biz också, i vilket fall du självklart bör följa.

Om du är osäker, kontakta din karriärrådgivare eller japanska vänner och mentorer för råd.

För mer information om japansk kultur, följ Go! Go! Nihons blogg.