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Mis à jour en 2026
Le visa de specified skills (特定技能, Tokutei Ginō) est l’un des moyens les plus importants pour les travailleurs étrangers de vivre et de travailler au Japon, en particulier dans les secteurs confrontés à une grave pénurie de main-d’œuvre. Depuis son lancement en 2019, le programme n’a cessé de se développer et d’évoluer, le rendant plus accessible et plus pertinent pour les talents internationaux en 2026.
Cet article explique comment fonctionne le visa de specified skills en 2026, à qui il s’adresse et quels sont les secteurs actuellement éligibles.
Qu’est-ce que le visa de specified skills ?
Le visa de specified skills (SSW) permet aux ressortissants étrangers de travailler dans des secteurs désignés où le Japon est confronté à une grave pénurie de main-d’œuvre. Contrairement à de nombreux autres visas de travail japonais, un diplôme universitaire n’est pas requis. Les candidats doivent plutôt démontrer qu’ils possèdent des compétences spécifiques au secteur et une maîtrise de la langue japonaise.
Ce système de visa comprend deux catégories : le visa de specified skills de type 1 et le visa de specified skills de type 2.
Le visa de specified skills de type 1 (SSWi)
Le visa de specified skills de type 1 est le point d’entrée le plus courant dans le système.
- Permet aux travailleurs étrangers de rester au Japon pendant cinq ans au maximum.
- Nécessite la réussite d’un test de compétences et d’un test de japonais.
- Ne permet pas aux membres de la famille (conjoint ou enfants) d’accompagner le travailleur.
- Disponible dans un large éventail de secteurs
Les détails officiels sur le cadre des visas sont disponibles sur le portail du gouvernement japonais consacré aux travailleurs qualifiés spécifiés.
Le visa de specified skills de type 2 (SSWii)
Le visa de specified skills de type 2 est destiné aux travailleurs possédant des compétences et une expérience plus avancées.
- La durée du séjour peut être renouvelée sans limite maximale
- Les membres de la famille sont autorisés à vivre au Japon avec le travailleur
- Disponible uniquement dans certains secteurs
- Nécessite un niveau plus élevé de compétences techniques et d’expérience professionnelle
Le type 2 est souvent considéré comme une voie vers la résidence de longue durée au Japon pour les personnes travaillant dans les secteurs éligibles.
Compétences et exigences linguistiques en japonais
Pour être admissibles à un visa de specified skills, les candidats doivent généralement :
- Réussir un examen de compétences pertinent pour le secteur d’activité pour lequel ils postulent
- Réussir un examen de japonais, généralement équivalent au JLPT N4 ou au Japan Foundation Test for Basic Japanese (JFT-Basic).
De plus amples informations sur les exigences et les exemptions relatives aux examens sont disponibles auprès des ressources officielles en matière d’immigration et de travail.
Secteurs éligibles au titre de visa de specified skills (2026)
À partir de 2026, le visa de specified skills de type 1 couvre 16 secteurs. Cela reflète les récentes mesures prises par le gouvernement pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre dans les transports, les infrastructures et les industries primaires.
Les secteurs actuellement éligibles sont les suivants :
- Soins infirmiers
- Nettoyage de bâtiments
- Fabrication de produits industriels
- Construction
- Construction navale et machines marines
- Réparation et entretien automobile
- Aviation
- Hébergement (hôtellerie)
- Agriculture
- Pêche et aquaculture
- Fabrication de produits alimentaires et de boissons
- Services de restauration
- Transport automobile (conduite d’autobus, de taxis et de camions)
- Sylviculture
- Industrie du bois
- Chemins de fer
Des secteurs tels que les chemins de fer, la sylviculture et le transport automobile ont été ajoutés en réponse à la pénurie croissante de main-d’œuvre et au vieillissement de la population active, en particulier dans les régions.
Documents requis pour la demande
Bien que les exigences exactes varient selon les pays et les modalités de candidature, les candidats doivent généralement fournir :
- Un passeport en cours de validité
- Formulaire de demande de visa
- Une photo d’identité
- Certificat d’éligibilité (COE), si vous faites votre demande depuis l’étranger
Les demandeurs doivent toujours vérifier les conditions requises auprès de l’ambassade ou du consulat japonais de leur pays. Des informations générales sur les visas sont disponibles auprès du ministère japonais des Affaires étrangères.
Évolutions futures et expansion possible
Le gouvernement japonais continue de revoir le système des travailleurs qualifiés spécifiques. Des discussions sont en cours concernant l’ajout éventuel de nouveaux secteurs tels que la logistique, la gestion des déchets et les services de fourniture de linge, ce qui pourrait élargir encore les possibilités d’emploi pour les travailleurs étrangers dans les années à venir.
Dans le même temps, les réformes plus larges de la politique d’immigration prévues pour la seconde moitié des années 2020 pourraient avoir une incidence sur la structure des visas de travail basés sur les compétences. Bien qu’aucun changement officiel n’ait encore été mis en œuvre, les candidats doivent s’attendre à ce que le système continue d’évoluer.
Ce que cela signifie pour les personnes qui souhaitent travailler au Japon
Le visa de specified skills reste l’un des moyens les plus accessibles de travailler au Japon sans diplôme universitaire, en particulier pour les personnes possédant des compétences pratiques et une expérience professionnelle.
Pour beaucoup, il offre :
- L’accès au marché du travail japonais dans des secteurs clairement définis
- Un système structuré avec des critères linguistiques et professionnels
- La possibilité de passer du statut de type 1 à celui de type 2 au fil du temps
Cependant, la maîtrise de la langue japonaise et la préparation à des examens spécifiques à chaque secteur restent essentielles pour réussir.
Le visa de specified skills vous convient-il ?
Le visa de specified skills du Japon joue un rôle central dans la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre tout en ouvrant de nouvelles voies aux ressortissants étrangers pour travailler et vivre dans le pays. Avec16 secteurs éligibles en 2026 et une expansion potentielle à l’avenir, il reste une option pratique pour les personnes à la recherche d’opportunités d’emploi à long terme au Japon.
Si vous envisagez de travailler au Japon dans le cadre de ce système, il est essentiel de vous tenir informé des mises à jour officielles et des exigences.
Pour en savoir plus sur la vie au Japon, les visas, les études à l’étranger et d’autres sujets, consultez notre blog.
