Allt du behöver veta om arbetsvisum och Japans nya Specified Skills-visum

Har du som många andra drömt om att åka till Japan? Kanske till och med för att arbeta? Vilken typ av visum som krävs beror på hur vad vistelsen i Japan förväntas innehålla. Svenskar som planerar att stanna i Japan kortare än 90 dagar beviljas ett så kallat turisttillstånd vid ankomst till Japan, så är du turist under kortare period krävs ingen förberedelse innan själva resan, utan detta erhålls vid ankomst på flygplatsen. För mer än det behövs visum. I denna artikel förklarar vi närmare kring det nya specified skills visum som finns.

För att stanna en längre period i Japan, allt från 91 dagar och uppåt, krävs ett visum som utfärdats innan avresa. Många svenskar som kommer till Japan idag har ett studentvisum. Det är det absolut enklaste sättet att stanna en längre tid i Japan som svensk och samtidigt lära sig språket. Då Japan och Sverige än så länge inte har något avtal gällande working holiday visa. Till nästa år har den japanska regeringen dock utlyst ett nytt slags visum (Specified Skills visum) som är tänkt att bidra till att reducera Japans brist på arbetskraft. Men vad innebär egentligen de nya visumtyperna? Det ska vi kika närmare på här nedan.

Nya typer av visum på ingång

Det är sedan länge känt att det råder brist på arbetskraft inom vissa sektorer på den japanska arbetsmarknaden. Detta påverkar såväl organisationer, de anställda, samt samhället i stort. I hopp om att minska pressen på dessa sektorer har den japanska regeringen beslutat om att introducera en ny typ av visum som benämnts “Specified skills visa” (tokutei ginou, 特定技能). Detta så tidigt som redan nästa år 2019. Enligt nya uppgifter verkar det dock som att det i själva verket råder sig om två olika visum inom samma kategori. En typ 1 och en typ 2 av Specified skills-visum.

Det har tidigare tillkännagivits att visumet ska omfatta 5 olika industrier där det för närvarande råder brist på arbetskraft. Dessa är omvårdnad, lantbruk, anläggning, boende (hotell m.m) och fartygsbyggnad.

Totalt 14 branscher hittills

Enligt den senaste informationen så ryktas det dock om att Ministry of Justice överväger så många som 14 olika branscher! Utöver de som nämnts här ovan så verkar även dessa kategorier vara under övervägande. Vem vet, det kanske kan komma att bli ännu fler?

• Luftfart
• Rengöringsarbete (byggnader)
• Elektronikbranchen (samt elektrisk utrustning)
• Fiskeindustrin
• Restaurangbranschen (servering av mat och dryck)
• Tillverkning av mat och dryck
• Industrimaskiner
• Material-industrin
• Sjuksköterskor
• Fordonsunderhåll

Specified skills visum

Vilka är kraven för den nya typen av visum och vad är skillnaden mellan typ 1 och typ 2? Som ni kanske redan misstänker så skiljer sig de olika visum-typerna något. För  Specified skills visum 1 så är kraven lägre i jämförelse med andra typer av arbetsvisum. Den skiljer sig också från Specified skills visum 2. Typ 1 kräver att den som söker har en viss nivå av branschspecifika färdigheter (det vill säga skills), samt har tillräckligt goda språkkunskaper i japanska för att kunna arbeta inom den specifika branschen. Miniminivån för kunskaper i japanska språket verkar i dagsläget motsvara N4 av JLPT (Japanese Language Proficiency Test). Detta kan komma att ändras och beror dessutom på vilken bransch som arbete söks inom. Det verkar till exempel rimligt att gissa att arbetet som sjuksköterska kommer att kräva en högre nivå av språkkunskap än inom exempelvis fiskeindustrin.

Precis som för andra typer av visum så ser det ut som att två grundförutsättningar kommer att gälla. Den som tidigare är dömd för brott eller kommer från ett land som inte tillåter tvångsrepatriering kommer inte att beviljas visum.

Skillnader att hålla koll på

Det finns ett par skillnader mellan de olika visumtyperna som är värda att belysa. Nackdelen för visuminnehavare av typ 1 är att max-perioden är totalt 5 år och att det inte är tillåtet att ha med sig familj. Den som vill stanna längre eller ta med sin familj måste ansöka om Specified skills visum typ 2, då visumet inte har någon tidsbegränsning så länge arbetstagaren sköter sig och betalar skatt och kan därmed förnyas. Kruxet är förstås att visum typ 2 kommer att kräva en högre grad av branscherfarenhet, i vissa fall kanske mer omfattande språkkunskaper och andra specifika specialiseringar.

Ingen vet dock säkert exakt hur kraven kommer att se ut eftersom de olika visumen fortfarande är under diskussion, men en sak står klart, den japanska regeringen verkar ha storslagna planer på att öppna dörren för ny arbetskraft under de kommande åren och vi får hoppas att det innebär goda nyheter för svenskar som skulle vilja arbeta i Japan i framtiden. Hur kraven kommer att formuleras återstår dock att se efter att Ministry of Justice och andra inblandade har fattat beslut i frågan.

För fler användbara tips om Japan och japansk kultur, följ vår Go! Go! Nihon blogg.