{"id":31072,"date":"2020-11-11T15:00:27","date_gmt":"2020-11-11T06:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gogonihon.com\/?p=31072"},"modified":"2025-01-06T16:58:55","modified_gmt":"2025-01-06T07:58:55","slug":"8-erstaunliche-fakten-ueber-die-japanische-arbeitskultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gogonihon.com\/de\/blog\/8-erstaunliche-fakten-ueber-die-japanische-arbeitskultur\/","title":{"rendered":"8 Besonderheiten an der japanischen Arbeitskultur"},"content":{"rendered":"
Wer an die japanische Arbeitskultur denkt, hat vor allem die lange Arbeitszeit mit unbelohnten \u00dcberstunden und die \u00dcberarbeitung im Kopf.<\/span> Dabei bietet die japanische Arbeitskultur auch jede Menge interessante Aspekte, die vor allem f\u00fcr Ausl\u00e4nder von Bedeutung sind, die eines Tages f\u00fcr ein japanisches Unternehmen in Japan arbeiten m\u00f6chten.<\/span><\/span><\/div>\n
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Beachte, dass diese Beispiele nur einige der h\u00e4ufigsten Traditionen und Praktiken japanischer Unternehmen sind und jedes Unternehmen individuell ist, mit eigener Kultur und Arbeitsweise.<\/span><\/span><\/div>\n

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Senpai und k\u014dhai Hierarchie<\/b><\/h2>\n

Senpai<\/i> \u5148\u8f29 und k\u014dhai<\/i> \u5f8c\u8f29 bedeutet „Senior“ und „Junior“, und diese Hierarchie ist nicht nur am Arbeitsplatz vorhanden, sondern ein Teil aller Beziehungen<\/strong> in der japanischen Gesellschaft. Ein senpai ist in der Regel \u00e4lter und von h\u00f6herem Status, oder schon l\u00e4nger bei der Firma angestellt. Er stellt im Prinzip eine Art Mentor f\u00fcr seine k\u014dhai dar, auch wenn nicht alle senpai ernsthaft und wohlwollend ihre j\u00fcngeren Kollegen betreuen.<\/p>\n

Diese Hierarchie bestimmt alle unausgesprochenen Regeln der japanischen Arbeitskultur, einschlie\u00dflich des Sitzplatzes beim Meeting, das Verhalten bei Firmenfeiern und welche H\u00f6flichkeitsform<\/a> angemessen ist.<\/p>\n

Als Au\u00dfenstehender kann diese Etikette der senpai und k\u014dhai Hierarchie etwas verwirrend sein, aber in dem entsprechenden Umfeld gew\u00f6hnt man sich sehr schnell daran.<\/p>\n

P\u00fcnktlichkeit<\/b><\/h2>\n
P\u00fcnktlich zu sein ist in Japan unerl\u00e4sslich<\/em>.<\/span> Das macht sich auch im Alltag bemerkbar, zum Beispiel in \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln, wo Bahnen einem strengen Fahrplan folgen und selbst die geringste Versp\u00e4tung zu \u00fcberm\u00e4\u00dfigen Entschuldigungen f\u00fchrt.<\/span> Versp\u00e4tung wird als gro\u00dfe Unannehmlichkeit<\/strong> f\u00fcr die Leute angesehen, die noch warten m\u00fcssen. Wenn dein Chef sagt, dass die Besprechung um 9 Uhr morgens stattfindet, solltest du also bereits um 8:50 Uhr f\u00fcr das Meeting bereit sein (welches aber p\u00fcnktlich um 9 Uhr anf\u00e4ngt)<\/span>.<\/span> Dasselbe gilt f\u00fcr die Arbeitszeit – P\u00fcnktlich sein bedeutet mindestens 10 Minuten vor der offiziellen Startzeit anzukommen.<\/span><\/span><\/div>\n

Ironischerweise h\u00e4lt sich diese strikte P\u00fcnktlichkeit aber manchmal nicht bis zum Ende des Meetings, und du wirst dich m\u00f6glicherweise viel l\u00e4nger als erhofft in einem Konferenzraum aufhalten m\u00fcssen!<\/span><\/span><\/p>\n

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Visitenkarten austauschen<\/b><\/h2>\n

Der Austausch von meishi <\/i>\u540d\u523a (Visitenkarten) ist essentiell f\u00fcr die japanische Arbeitskultur. Auch dieser Prozess ist abh\u00e4ngig von Dienstgrad und Rang, wodurch die Reihenfolge bestimmt wird: Diejenigen mit h\u00f6herem Rang tauschen zuerst ihre Karten aus und dann geht es entsprechend nach Rang abw\u00e4rts weiter.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00dcber die Regeln beim Austausch von Visitenkarten k\u00f6nnte man ein ganzes Buch schreiben, aber hier sind zumindest einige wichtige Dinge, die du niemals<\/strong> <\/em>tun solltest:<\/span><\/span><\/p>\n